Nosotros
Quiénes Somos
- The Management Lab tiene como propósito el fortalecimiento integral, relevante y sostenible de las capacidades gerenciales de compañías e individuos.
- Estamos 100% convencidos de la alta correlación entre el éxito de las organizaciones y la calidad de su gerencia.
- Pensamos que hay que devolverle a la gerencia su carácter científico que no riñe nunca con lo práctico.
¿Por qué The Management Lab?
Cualquier gerente en cualquier compañía y función atraviesa por 4 tormentas
Tormenta del Mercado
- Clientes más exigentes y más educados
- Competencia más agresiva más global
- Caen fronteras entre mercados
- Proveedores más inteligente
- Economías más frágiles
- Regulación más implacable
Tormenta de la Época
- Transformación Digital (IA, IOT,BD, etc)
- Modelos disruptivos – emprendimientos
- Velocidad exponencial de cambio
- Ubicuidad: 24/7 conectados
- Redes Sociales cambiaron las reglas
- Flexibilidad laboral
Tormenta de la Organización
- Organizaciones menos jerárquicas
- Jefes más exigentes y demandantes
- Metas de Negocio más Ambiciosas
- Presupuestos más ajustados
- Juegos políticos con colegas
- Millenials: Reto de Gestión
Tormenta del Individuo
- La felicidad vs el éxito
- Encontrar un propósito
- Vidas urbanas: estrés como norma
- Presión por el balance
- Valores a prueba
- Incertidumbre constante
- Cuidado de la salud
Tormenta del Mercado
- Clientes más exigentes y más educados
- Competencia más agresiva más global
- Caen fronteras entre mercados
- Proveedores más inteligente
- Economías más frágiles
- Regulación más implacable
Tormenta de la Época
- Transformación Digital (IA, IOT,BD, etc)
- Modelos disruptivos – emprendimientos
- Velocidad exponencial de cambio
- Ubicuidad: 24/7 conectados
- Redes Sociales cambiaron las reglas
- Flexibilidad laboral
Tormenta de la Organización
- Organizaciones menos jerárquicas
- Jefes más exigentes y demandantes
- Metas de Negocio más Ambiciosas
- Presupuestos más ajustados
- Juegos políticos con colegas
- Millenials: Reto de Gestión
Tormenta del Individuo
- La felicidad vs el éxito
- Encontrar un propósito
- Vidas urbanas: estrés como norma
- Presión por el balance
- Valores a prueba
- Incertidumbre constante
- Cuidado de la salud
Conoce nuestro equipo
Felipe Mendez
Socio Fundador
Felipe es el cerebro detrás de nuestro laboratorio. Tiene más de 23 años de experiencia transformando organizaciones desde adentro y desde afuera. Como consultor de estrategia en la firma Booz Allen & Hamilton lideró varios proyectos de transformación a lo largo y ancho de América Latina: Redefinición de estrategia de negocios, integraciones post-fusión, mejoramiento de estrategia de acceso a mercados, optimización de cadenas de abastecimiento y procesos productivos, reducción de gastos entre otros, para compañías de consumo masivo, bancos, energía, medios y gobierno. Como Director de Mercadeo para el Norte de América Latina de Syngenta lideró un equipo para la transformación de la función hacia una organización enfocada hacia el cliente final. Felipe está convencido de que hay un espacio importante para fortalecer las capacidades gerenciales en la región como un vehículo para seguir transformando de manera más sostenible a las organizaciones. Es Ingeniero Industrial de la Universidad Javeriana y MBA de la Universidad de Columbia en Nueva York. Es un apasionado por el fútbol y el tenis, los viajes con sentido, el cine inteligente y el yoga moderado
Lorena Isaza
Directora de Mercadeo y Desarrollo de Nuevos Negocios
Lorena desarrolla estrategias de marketing que integran propósito y resultados, movilizando a personas, equipos y organizaciones hacia el logro de sus metas. Con más de 20 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales de servicios, editoriales y consultoría, ha sabido convertir los retos del entorno corporativo en oportunidades de crecimiento, fortalecimiento de marca y conexión genuina con los clientes.
Su formación en Psicología del Consumidor y en Gerencia de Mercadeo Estratégico, junto con su trayectoria como docente universitaria, nutren su mirada integradora entre el análisis, el comportamiento humano y la estrategia. Combina pensamiento crítico, sensibilidad relacional y orientación a resultados para acompañar procesos de transformación organizacional y desarrollo de liderazgo desde la comunicación y el marketing.
Cree en el poder del marketing consciente como catalizador de cambio: una herramienta para inspirar, conectar y generar valor compartido. Su propósito es ayudar a las organizaciones a comunicar desde su esencia y a las personas a reconocer su potencial para gerenciar desde la autenticidad.
Elsa Nieto
Asociada
Elsa acompaña clientes y equipos organizacionales a desarrollar su potencial, fortalecer su liderazgo y alcanzar sus metas. Combina su amplia experiencia y conocimiento del entorno corporativo que obtuvo al liderar áreas de Estrategia y Planeación en multinacionales, con sus habilidades conversacionales como Coach Ontológico y Consultor de Liderazgo Generativo, ofreciendo un acompañamiento integral a sus clientes.
Elsa es Coach Ontológica Avanzada de Newfield Network, tiene un MBA del INALDE – Universidad de la Sabana y una Maestría en Ingeniería y Pregrado en Ingeniería Mecánica de la Universidad de los Andes. En los primeros pasos de su carrera, Elsa fue profesora de la Universidad de los Andes, y desde ahí ha cultivado su gusto por el aprendizaje y la formación; hoy hace parte del equipo de Coaches del programa de formación básica de Newfield Network.
En la vida privada y profesional, Elsa cree y fundamenta su trabajo en la capacidad que tenemos los seres humanos para generar futuros más satisfactorios, al hacernos protagonistas de alcanzar lo que nos importa y desafiar nuestros propios paradigmas.
Nuestros Clientes
